Как стать на учет в центре занятости в россии

Содержание статьи:

Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие

Биржи труда оказывают гражданам содействие в поиске работы. В установленном порядке гражданин должен быть зарегистрированным в качестве безработного: этот статус дает право на получение пособия. Для регистрации на Бирже необходимо предоставить инспекторам комплект документов. В 2018 году перечень документов остался неизменным.

Статус безработного присваивается гражданину при наличии следующих условий:

  • возраст от 16 лет;
  • трудоспособность;
  • желания работать.

После регистрации инспектор ставит гражданина на учет. Сколько времени разрешено состоять на учете в Центрах занятости, рассмотрим в статье.

Сколько времени можно стоять на бирже труда?

Безработный гражданин находится на учете в Службе занятости. По времени на учете гражданин может стоять неограниченное время, но выплата пособия заканчивается по истечении 12 месяцев. В суммарном исчислении — в течение 18 календарных месяцев.

С учета соискатель снимается в случаях:

  • трудоустройства;
  • прохождения обучения;
  • неявки более месяца на Биржу труда в отсутствии уважительных причин;
  • переезда.

Выплата пособия может быть приостановлена, если человек отказался от подходящей его квалификации работы дважды. Кроме того, чтобы выплата пособия не была приостановлена, соискателю не стоит предпринимать следующих действий:

  • отказываться после трех месяцев учета в качестве безработного от участия в оплачиваемых общественных работах;
  • отказываться от обучения по направлению от Службы занятости;
  • приходить на перерегистрацию в алкогольном или наркотическом опьянении и т.д.

Сколько раз можно вставать на учет в Центр занятости

Безработные граждане, которые не смогли трудоустроить по истечении первого периода выплаты пособия, могут повторно встать на учет с целью получения финансовой помощи от государства. Общий период выплат не превышает 24 месяцев в суммарном исчислении 36 месяцев.

Если гражданин в период выплат пособия по безработице не нашел подходящую работу в течение года, то он может остаться на учете. Но ему не будет выплачиваться пособие. Для возобновления выплат необходимо сняться с учета, а через 6 месяцев повторно зарегистрироваться на Бирже труда. В этом случае выплаты возобновятся.

Размер пособий

Пособие по безработице положено гражданам, уволенным с работы, а также впервые ищущим место трудовой деятельности. Если гражданин уволен, то размер пособия рассчитывается исходя из его заработка на предыдущем месте трудовой деятельности. О размере заработной платы инспектора Биржи труда проинформирует специальный документ. Это справка о доходах. В 2018 году повышения пособия по безработице не предусматривается. Об этом сообщил Минтруд. В настоящее время минимальный порог пособия составляет 850 рублей, максимальный 4900. Что делать, если на Бирже труда для гражданина не находится подходящей вакансии?

В этом случае инспекторы Службы занятости могут отправить гражданина на обучение. Оно проводится на безвозмездной основе, очно, в группе или в индивидуальном порядке. Во время обучения выплата пособия по безработице не осуществляется. Вместо него выплачивается стипендия. Если гражданин успешно окончил курсы, ему выдают соответствующий документ.

Как встать на учёт в центр занятости

Лишние деньги для начальника радостны. Перед тем как перерабатывать образец, конечно необходимо тщательно прочитать напечатенные в нем нормы статей закона. С течением нескольких месяцев они вероятно могут утратить силу. Верно изготовленный бланк окажется спасительным в разрешении незнания при написании официального обращения. Это приблизит способ сэкономить на оплате специалиста.

Вовсе не обязательно быть без работы, чтобы отправиться в центр занятости, где посмотреть, какие существуют вакансии, какие профессии востребованы, есть ли заявки на трудовые ресурсы за границей. То есть воспользоваться информацией службы может любой. Также некоторое время можно побыть в статусе человека, который ищет работу. Ее помогают искать сотрудники центра. Встав на учет, вы обретаете статус безработного, вам назначают пособие, дают возможность пройти обучение, в т.ч. по развитию индивидуального предпринимательства, а также получить деньги на развитие бизнеса.

Вся виды деятельности службы занятости соответствуют Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации», принятому в апреле 1991г., с последующими изменениями, последнее из которых внесено в мае текущего года. Основная цель принятия этого закона – обеспечение полноценной занятости россиян обеспечение социальных гарантий. Конкретика регистрации граждан в центрах занятости определена соответствующим Постановлением РФ в сентябре 2012 г.

Процедура регистрации граждан в ЦЗ

Любой гражданин России вправе обратиться в ЦЗ РФ вне зависимости от места проживания. Если человек решил найти работу с помощью службы, то для постановки на учет (регистрации) предоставляются документы:

  • паспорт или удостоверение личности
  • трудовая книжка, а для работающих по контракту или трудовому договору – их копия
  • документы об образовании, свидетельства, в т.ч. о наличии ученой степени, повышении образования, уровня квалификации и т.д.
  • справка с последнего места работы за 3 последних месяца и некоторые иные свидетельства о прекращении занятости
  • заключение – рекомендации о возможных видах работ для лиц с ограниченными возможностями

    Что дает постановка на учет

    На основании представленных документов сотрудники центра занятости вносят необходимые данные об обратившихся в регистр получателей государственных услуг, указывая дату обращения, с которой начнется отсчет срока постановки на учет.

    Те, кто ищет работу, под роспись уведомляются о регистрации в службе. В течение 11 дней сотрудники ЦЗ подбирают с участием вставшего на учет подходящую работу.

    Зарегистрированный гражданин обязан регулярно посещать в установленные дни сотрудника службы. Снять с учета граждан служба может в случаях их трудоустройства, нарушения правил посещения центра (неявка на протяжении более месяца), совершения правонарушения и осуждения, отказа от помощи по личному заявлению или смерти гражданина. Если работа так и не была найдена совместными усилиями, гражданину присваивается статус безработного.

    Его данные также вносятся в реестр безработных. В данном случае документы для центра занятости необходимы те же самые, что и для первой категории граждан. Законодательством выделена особая категория лиц, которые впервые ищут работу, и прежде нигде не работали или не имеют специальности. Их также регистрируют в ЦЗ. Для регистрации эти граждане предоставляют лишь паспорт и документы об образовании.

    Как встать на учет в центр занятости

    От потери работы не застрахован никто. Уволить из организации могут вследствие сокращения, реорганизации или за какое-либо нарушение. Иногда попытка найти новое место работы заканчивается плохо и потенциальный работник не проходит испытательный срок. В этом случае поиск работы надо начинать заново.

    Поиск работы может занять ни один месяц. На период отсутствия постоянного источника дохода и занятости следует встать на учет в центр занятости.

    Когда вставать на учет

    Если работник уволен по сокращению штата, очень важно соблюсти сроки и вовремя встать на учет в центр занятости. Законодательно на это дается четырнадцать календарных дней. Если не успеть за это время, можно лишиться выплаты, равной одной среднемесячной заработной плате.

    Еще один «плюс» увольнения по сокращению – работодатель выплачивает бывшему сотруднику два оклада. В случае, если тот не находит за это время новое место работы, получает от работодателя еще один месячный оклад. Для получения этой суммы следует предоставить справку из центра занятости населения, которую дадут только при своевременной постановке на учет.

    Важно, что в этом случае работник будет получать пособие по безработице только с четвертого месяца. Первую декаду его обеспечивает бывший работодатель.

    Если работник уволился по другим статьям трудового кодекса, пособие по безработице будет начисляться с того дня, когда он подал все документы и встал на учет в центр занятости населения.

    Справки и документы, необходимые для регистрации

    Как правило, центр занятости потребует стандартный пакет документов для постановки на учет. Туда входит паспорт, копия диплома или другого документа об образовании, свидетельства о присвоении ИНН, пенсионного страхового свидетельства и справка о среднемесячной заработной плате. Все документы следует приносить в оригинале. Сотрудники центра занятости проверят их подлинность и вернут, а копии оставят для постановки на учет.

    Для тех, кто еще никогда не работал, требуется предоставить только паспорт и документ об образовании.

    Как правило, со справкой о доходах возникает больше всего вопросов.

    Важно, что центр занятости принимает только справку установленной формы. Справка 2-НДФЛ в этом случае не подходит. Если головной офис организации находится в другом городе, получение справки может занять много времени. Лучше всего заказать ее заблаговременно.

    Кроме того, заполнять справку бухгалтер должен очень внимательно. Любая ошибка позволит сотрудникам центра занятости не принять справку. В этом случае придется повторно обращаться в бухгалтерию.

    Типичные ошибки при заполнении справки о доходах

    Существует три ошибки, которые чаще всего допускают бухгалтера организаций. На них и следует обратить внимание.

    Во-первых, угловой штамп на справке или фирменный бланк обязательно должны содержать ИНН и юридический адрес организации.

    Во-вторых, в справке должны быть указаны данные за один календарный год. Таким образом, максимальное количество отработанных недель по данному документу не должно превышать пятьдесят две, независимо от того, сколько лет работал сотрудник. Все данные высчитываются исходя из этого периода.

    В-третьих, в справке должно содержаться две подписи – генерального директора и главного бухгалтера. Если организация небольшая и две должности совмещает один человек, перед записью «главный бухгалтер» следует сделать отметку «и.о.».

    Пособие по безработице

    На сегодняшний день максимальный размер пособия составляет четыре тысячи девятьсот рублей в месяц. Но на эту сумму могут рассчитывать только те, кто до постановки на учет имел высокие официальные доходы. Лица, кто отработал меньше года или не работал вообще, получают всего восемьсот пятьдесят рублей в месяц. Пособие по безработице исчисляется пропорционально доходам, указанным в справке, предоставленной во время постановки на учет.

    Обратите внимание! Важно помнить, что пособие по безработице не облагается налогом на доходы физических лиц. Сумму центр перечисляет ежемесячно на сберкнижку или карту, открытую в Сбербанке.

    Поэтому вместе с пакетом документов для постановки на учет понадобится предоставить реквизиты банка и номер счета, на который будет приходить пособие по безработице.

    Что делать после постановки на учет?

    Как известно, центр занятости населения оказывает заинтересованным помощь в трудоустройстве с учетом образования, навыков и дохода на последнем месте работы. Сотрудники центра два раза в месяц будут приглашать на консультацию в определенное время. На приеме они могут дать направление на собеседование. В случае неявки на встречу без уважительной причины пособие могут снизить или сократить. Также лишиться пособия по безработице можно за отказ от двух вакансий, предложенных в центре занятости. Если соискатель не зарекомендовал себя на собеседовании и работодатель сам отказался от такого работника, это правило не распространяется.

    Обратите внимание! Если по истечению года безработный не нашел подходящего места, сотрудники центра занятости вправе направить его на любую неквалифицированную работу.

    Существует еще одно правило – лица, стоящие на учете в центре занятости, не должны получать других доходов. В случае, если этот факт обнаружится, безработному придется вернуть все деньги, полученные в качестве пособия по безработице.

    Какую еще помощь оказывает центр занятости

    Кроме предложений из банка вакансий сотрудники центра занятости могут направить безработного на курсы повышения квалификации, оплачиваемые государством. Как правило, перечень курсов формируется в начале каждого года с учетом ситуации на рынке труда.

    Будущие предприниматели также могут рассчитывать на поддержку государства. Центр занятости компенсирует расходы на открытие собственного дела в пределах тридцати тысяч рублей. Для этого необходимо составить развернутый бизнес-план и обосновать необходимость открытия предприятия этой сферы в данном регионе перед специальной комиссией. Кроме этого, сотрудники центра отправят будущего предпринимателя на курсы для молодых бизнесменов.

    Таким образом, вставая на учет в центр занятости, безработный может получить материальную поддержку и повысить уровень квалификации за счет государства.

    Представленный видеоматериал содержит информацию о документах, необходимых для того, чтобы встать на учет в центр занятости.

    Умови реєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, державною службою зайнятості визначені Порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2007 року № 219.

    Пунктом 24 вищезазначеного Порядку передбачено, що громадяни, зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, безробітні та зняті з обліку у зв’язку з працевлаштуванням, державною реєстрацією фізичної особи-підприємця, підлягають реєстрації як такі, що шукають роботу, на підставі Закону України «Про зайнятість населення» та цього порядку. При цьому громадянин заповнює нову картку і протягом семи календарних днів йому підбирається підходяща робота. На восьмий день за умови відсутності підходящої роботи такому громадянину надається статус безробітного.

    Крім того, відповідно до пункту 5 Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», у разі чергового визнання у встановленому порядку застрахованої особи безробітною у межах двох років, протягом яких виплачується допомога по безробіттю, тривалість її виплати враховується сумарно.

    Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років з дня призначення допомоги по безробіттю.

    Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію чоловіків після досягнення 58 років, жінок — 53 років) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів.

    Отже, у разі Вашої реєстрації у межах двох років допомога по безробіттю Вам призначається з урахуванням Вашої попередньої реєстрації та терміну її виплати.

    Как встать на учет в центр занятости?

    Практически каждому из нас приходилось сталкиваться с вопросом трудоустройства, который не всегда можно решить своими силами. В случае, когда вы выбираете интересующие вас вакансии с максимально заниженными требованиями, но это все равно не позволяет устроиться на работу, можно воспользоваться услугами центра занятости населения.

    Центр занятости населения (далее ЦЗН) — это государственное учреждение, которое содействует гражданам в поисках новой работы, а также выплачивает им пособия по безработице. Давайте рассмотрим, как нужно вставать на учет в ЦЗН в качестве безработного.

    Регистрация в центре занятости населения

    Если вы попали под сокращение

    Начнем с основного момента, о котором следует помнить при потере прежнего места работы вследствие сокращения штатов. Чтобы не потерять своего месячного заработка, лучше всего встать на учет в ЦЗН в течении двух недель после увольнения. По истечении этого срока встать на учет также можно, но это уже будет менее финансово выгодно. Это связано с тем, что работодатель должен выплачивать вывшему сотруднику двухмесячный оклад, а если человек не сможет найти новое место работы по истечении этого срока, то еще и оклад за третий месяц. Для получения этого оклада понадобится справка из центра занятости, которую там не дадут, если вы встанете на учет позже 14- ти дней со дня увольнения.

    При увольнении по другим причинам

    Также с постановкой на учет в центр занятости населения не следует затягивать, если вы уволились по собственному желанию или по обоюдному согласию сторон. Таким безработным при постановке на учет пособие выплачивается со дня регистрации.

    Необходимые документы

    В первую очередь для постановки на учет в ЦЗН понадобится справка о доходах с последнего места работы. Основные сложности с этим документом возникают в связи с тем, что бухгалтеры на бывшем месте работы чаще всего выдают справку образца 2НДФЛ, которая обычно требуется, чтобы оформить денежный кредит или для подачи декларации в налоговую, однако для центра занятости данная форма справки не подходит.

    Чтобы иметь возможность без проблем встать на учет в центре занятости населения, нужно заблаговременно взять там бланк справки о зарплате и передать его бухгалтеру для заполнения. Очень важно точно оформить данную справку, поскольку сотрудники центра занятости проверяют правильность заполнения этого документа очень и очень внимательно. Даже малейшая ошибка может стать причиной отказа в постановке на учет, поэтому позаботьтесь об этом сразу в офисе своей бывшей работы.

    Кроме справки о зарплате также необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • документ об образовании (аттестат, диплом без вкладыша, свидетельство). Если диплом получен за рубежом, то нужно также предоставить нотариально заверенный перевод на русский язык;
  • свидетельство ИНН;
  • свидетельство пенсионного страхования.

    Если же вы до обращения в центр занятости населения не работали целый год, то вам нужно предоставить только паспорт и документ об образовании. Все остальные документы нужно предоставлять только при наличии.

    Пособие по безработице

    Размер пособия по безработице на сегодняшний день составляет 4900 руб./мес. Пособие данного размера выплачивается практически всем безработным, которые имели официальные доходы в течение полугода и более. Те лица, которые на момент обращения в центр занятости населения не работали в течение года и более, получают минимальное пособие размером 850 руб./мес.

    Пособие по безработице не облагается подоходным налогом и перечисляется на счет, который нужно открыть в филиале Сбербанка России. Конкретные филиалы, в которых можно открыть такой счет, вам предоставят в самом центре занятости. Открытие счета необходимо произвести в течении 5 рабочих дней со дня постановки на учет в центре занятости населения.

    Правила нахождения на учете в ЦЗН

    После регистрации в ЦЗН каждый человек обязан отмечаться там дважды в месяц. Время и дату явки определяет сотрудник центра занятости. За неявку по неуважительной причине размер пособия могут уменьшить или остановить его выплату вовсе.

    В центре занятости постоянно происходит подбор подходящих вакансий. Если в базе появилась вакансия, которая подходит вам по квалификации и требованиям, то вам выдадут направление на собеседование. На это собеседование необходимо сходить в течении трех ближайших дней. Если вы отказываетесь от двух предложений по работе от центра занятости, то вы лишаетесь пособия. Если даже после года поиска вам не удалось подобрать для себя работу, то подходящей для вас будет считаться любая неквалифицированная работа.

    Самым серьезным нарушением считается работа при нахождении на учете в центре занятости. Если этот факт будет установлен, то человеку придется возместить все выплаченные пособия добровольно или по решению суда.

    Обучение в центре занятости

    Статус безработного позволяет бесплатно обучиться новой профессии. Список всех профессий и учебных центров составляется и вывешивается в центрах занятости населения ориентировочно в феврале – марте. Наиболее распространенными направлениями обучения являются курсы по подготовке водителей по категориям В и С, а также курсы английского языка.

    Также в центре занятости можно получить финансовую помощь в размере до 30 тыс. руб. при регистрации своего предприятия. Для повышения бизнес-грамотности также можно пройти четырехмесячные курсы по основам предпринимательства, а затем принять участие в программе «Свое дело».

    После регистрации юридического лица человек снимается с учета в центре занятости. Чтобы снова иметь возможность встать на учет в центр занятости населения, необходимо будет ликвидировать свое предприятие.

    Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

    Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

    Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

    Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

    Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

    Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

    1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
    2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
    3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
    4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
    5. Диплом и аттестат.
    6. Страховое свидетельство.

    Какая справка нужна?

    Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

    Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

    В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

    Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

    Для того чтобы встать на учет, необходимо:

    1. Собрать необходимые документы.
    2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
    3. Получить статус безработного.
    4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

    Какие документы нужны при сокращении?

    Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • справка о зарплате за последние 3 месяца.

    Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

    Какие документы нужны при увольнении?

    После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

    Что нужно знать, становясь на учет в центре занятости

    8 наивных вопросов о правах безработных.

    Фото из архива «КП».- 17 декабря 2008

    1. Какие нужны документы, чтобы встать на учет?

    Если вы остались без работы, хотите зарегистрироваться в центре занятости и получать пособие, вам нужно представить паспорт или документ, его заменяющий; трудовую книжку или ее дубликат; документы об образовании и профессиональной квалификации; идентификационный код и справку о средней заработной плате за последние три месяца на последнем месте работы.

    2. Какую причину увольнения выгоднее выбрать?

    «Расставаться» с работодателем лучше с формулировкой «по соглашению сторон» (п. 1 ст. 36 КЗоТ). Если же вы уволены «в связи с изменениями в организации производства и сокращением штата» (п. 1 ст. 40 КЗоТ), то предприятие должно не только полностью рассчитаться за все отработанное время, но и выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, работодатель обязан предупредить вас об увольнении в письменном виде под роспись за два месяца до момента увольнения.

    3. Каковы обязанности получающего пособие?

    Вы должны посещать центры занятости в назначенное время; сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством. Граждане, зарегистрированные как безработные, снимаются с учета в случае длительной неявки без уважительных причин в отдел трудоустройства по истечении одного месяца со дня последнего посещения.

    4. Какие условия получения выплат?

    Размеры социальных выплат зависят от страхового стажа, основания увольнения и размера заработной платы, которую человек получал на последнем месте. Общая длительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет. Застрахованным лицам, отмеченным в части первой статьи 23 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», размер помощи устанавливается в процентах по отношению к их средней зарплате в зависимости от страхового стажа:

    • до 2 лет — 50% от среднемесячного заработка;
    • от 2 до 6 лет — 55%;
    • от 6 до 10 лет — 60%;
    • свыше 10 лет — 70%.

    В зависимости от длительности безработицы пособие выплачивается в процентах в определенном размере:

    • первые 90 календарных дней — 100%;
    • на протяжении следующих 3 месяцев — 80%;
    • в дальнейшем — 70%.

    5. Как быстро начинают начислять помощь?

    В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» помощь назначается и выплачивается с 8-го дня после регистрации в Государственной службе занятости. Лицам, которые уволены по собственному желанию, без уважительных причин или за нарушение трудовой дисциплины, выплата помощи по безработице начинается с 91-го календарного дня.

    6. Что такое «подходящая работа»?

    Это работа, в том числе и временная, которая соответствует профессиональной подготовке человека, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Вам не может быть дважды предложено одно и то же место или профессиональная подготовка по одной и той же специальности.

    7. Имеет ли право человек отказаться от предложенной вакансии?

    Да, но при этом необходимо помнить: если гражданин, зарегистрированный в службе занятости, дважды отказался от подходящей работы, то с него снимается статус безработного. На протяжении трех месяцев ему будут предоставляться лишь профориентационные и консультационные услуги. По окончании этого срока гражданин может повторно зарегистрироваться в Государственной службе занятости. В случае отказа безработного от двух предложений подходящей работы или профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, от работы по специальности, профессии, полученной при содействии Государственной службы занятости, предусмотрено сокращение выплаты помощи по безработице до 90 календарных дней. То есть вы можете рассчитывать на финансовую помощь со стороны государства не в течение года, а в течение 9 месяцев.

    8. Как еще может помочь центр?

    Обратите внимание: у Государственной службы занятости есть бесплатный мобильный сервис «Поиск работы». Чтобы им воспользоваться, необходимо позвонить по номеру 730 или отправить SMS. А еще вам в помощь — информационно-справочная интерактивная многоканальная телефонная система «Поиск работы» (8-800-50-50-600), к которой могут обращаться все соискатели работы, и два интернет-портала Государственной службы занятости (см. «Полезный адрес»). Воспользоваться доступом во Всемирную сеть для поиска работы можно непосредственно в своем центре занятости.

    Государственная служба занятости

    Официальный сайт: www.dcz.gov.ua

    портал «Труд»: www.trud.gov.ua.

    К марту безработных станет меньше

    Специалисты прогнозируют, что нынешний спад спроса на специалистов — явление сезонное. Конечно, финансовый кризис усугубил ситуацию, и на рынке труда резюме больше, чем вакансий.

    — В ноябре спрос на специалистов стал в полтора раза меньше, чем в октябре, — рассказала «КП» директор по связям с общественностью компании HeadHunter Татьяна ТОПЧИЙ. — Однако такая ситуация долго не продлится. Зимние месяцы на рынке труда (в первую очередь декабрь и январь) — это период затишья как в условиях кризиса, так и в условиях роста. Объем предложений от компаний и их регулярная обновляемость как один из показателей нормальной работы рынка труда начнет расти в марте. Даже незначительный поступательный рост объема предложений будет косвенно свидетельствовать об оздоровлении ситуации.

    Учет в центре занятости

    как правильно стать на учет в центр занятости, нюансы ЦЗ Украины

    Ваш вопрос отправлен юристу. Уведомление об ответе юриста прийдет на вашу почту.

    Обратите внимание:
    1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
    2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
    3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!

    Последние вопросы юристу:

    Анатолий (19 Октябрь 2018)

    Ольга (19 Октябрь 2018)

    Наталья (18 Октябрь 2018)

    Елена (17 Октябрь 2018)

    Татьяна (13 Октябрь 2018)

    Виктория (12 Октябрь 2018)

    Ирина ( 8 Октябрь 2018)

    саша ( 7 Октябрь 2018)

    Ирина ( 2 Октябрь 2018)

    Дина (28 Сентябрь 2018)

    Сергій (27 Сентябрь 2018)

    Вікторія (23 Сентябрь 2018)

    Татьяна (21 Сентябрь 2018)

    Галина (21 Сентябрь 2018)

    Елена (20 Сентябрь 2018)

    Наталья (19 Сентябрь 2018)

    Татьяна (19 Сентябрь 2018)

    Юлія (18 Сентябрь 2018)

    Виктория (17 Сентябрь 2018)

    Сергей (11 Сентябрь 2018)

    Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

    Другие документы

    Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

    Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

    В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

    Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

    Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

    Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

    Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

    • Jobs.ua
    • О компании
    • Контакты
    • Информер
    • Карта сайта
    • Рубрики | Города
    • Правила сайта
    • Вопросы и ответы (FAQ)
    • Пользовательское соглашение
    • Соискателю
    • Создать резюме
    • Услуги для соискателя
    • Поиск вакансий
    • Подписка на вакансии
    • Все вакансии
    • Горячие вакансии
    • Вакансии VIP-компаний
    • Вакансии агентств
    • Работодателю
    • Добавить вакансию
    • Услуги для работодателя
    • Поиск резюме
    • Подписка на резюме
    • Все резюме
    • VIP резюме
    • В помощь HR
    • Классификатор профессий
    • Обучение
    • ВУЗы
    • Колледжи
    • Техникумы
    • Училища
    • Курсы языков
    • Повышение квалификации
    • Обучение за рубежом
    • MBA образование
    • Полезно
    • Новости компании
    • Статьи о трудоустройстве
    • Статистика по зарплатам
    • Законодательство и право
    • Должностные инструкции
    • Каталог компаний
    • Центры занятости Украины
    • Тренинги
    • Наши сайты
    • Pro-robotu.ua
    • Training.ua
    • Arendazala.com.ua
    • Srochno.ua
    • Profi.ua
    • Personal.ua
    • Ladyjob.com.ua

    Все права защищены.

    Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.

    Центры занятости в Украине 2018

    Государственная служба занятости является системой центров занятости по всей Украине, а деятельность контролируется Министерством социальной политики. Этот орган был создан в 1990 году путем реорганизации, действующей на тот момент службы, которая занималась трудоустройством граждан и успешно функционирует до нашего времени

    В результате была основана специализированная служба со значительно большим функционалом: регулированием вопросов занятости, социальной поддержкой и предоставлением курсов и лекций по многим профессиональным ориентациям.

    Основная информация о центре занятости

    Служба занятости Украины является структурой, объединяющей 583 биржи труда по стране, причем работа всех отделений осуществляется по единой схеме предоставления услуг населению. Все желающие и нуждающиеся в помощи люди могут обращаться в центры занятости по Украине и получать предусмотренные законодательством услуги.

    Служба занятости всегда модернизируется и учитывает актуальную информацию о работе, развивается вместе с мировыми стандартами и постоянно совершенствует направления по социальной защите населения. Также биржа труда Украины имеет отличную оптимизированную базу данных предприятий и вакансий для соискателей работы, к тому же предлагает курсы от центра занятости и возможность прохождения учебы на разные профессии. Это очень хороший шанс для многих улучшить свои знания, сменить род деятельности на более интересный или высокооплачиваемый, а также отличная возможность просматривать и искать работу не только территориально по областям, но и в целом по всей стране.

    Поэтому главные задачи можно выделить следующие:

    1. развитие новых и усовершенствованных программ, которые способствуют большей занятости граждан;
    2. увеличение конкурентоспособности на бирже труда, что впоследствии отражается на повышении уровня заработных плат;
    3. помощь при трудоустройстве социально-незащищенных граждан;
    4. налаживание отличных партнерских отношений со всеми работодателями стимулированием создания новых рабочих мест.

    Преимущества и недостатки службы занятости

    На данный момент, служба занятости – это отличный посредник, между теми, кто ищет работу и работодателями, предлагающими ее. Она предоставляет услуги по трудоустройству, поиску работы и персонала, социального страхования и пособия по безработице временно оставшимся без рабочего места и социально незащищенным гражданам, причем совершенно бесплатно.

    Не лишним является и информирование граждан о состоянии рынка труда, психологической поддержки и наличия курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации. Биржа труда очень часто проводит ярмарки вакансий, и осуществляет конкурсы от крупных компаний работодателей. Все это облегчает поиск активным соискателям работы, и устроиться им на отличных условиях, а главное найти работу и дело мечты.

    Поэтому следует выделить следующие преимущества бирж труда в 2018 году:

    1. специалисты служб занятости действуют в интересах граждан, потому как их основной задачей и работой является предоставление рабочих мест;
    2. услуги, консультации, лекции, тренинги, курсы предоставляются совершенно бесплатно;
    3. выплата по безработице при отсутствии вакансий;
    4. время получения социальной помощи засчитывается как стаж, наравне с другими работами, включая общественные.

    При поиске предоставляется квалифицированная помощь с возможной психологической поддержкой. При участии биржи труда есть возможность обрести нужную и хорошо оплачиваемую специальность, а также выучить иностранный язык без каких-либо вложений. При этом трудоустройство на работу не потребует прекращения бесплатных курсов, а при их окончании будет выдаваться свидетельство или диплом с отметкой о качестве подготовки и уровня знаний.

    Однако, несмотря на хорошие позитивные моменты, есть и множество негативных. Из них стоит выделить следующие:

    1. база вакансий биржи труда имеет очень большое количество должностей имеющих низкую оплату труда;
    2. маленькая выплата пособия по безработице;
    3. полный спектр услуг предоставляется исключительно безработным, которые стоят на учете. Однако работающие граждане могут обращаться за консультациями и советами, а также для ознакомления с новыми вакансиями и информацией;
    4. попадаются случаи несоответствия предоставленных вакансий с действительностью или актуальностью.

    Все позитивные и негативные стороны биржи труда не должны отвлекать каждого от собственного поиска работы посредством других кадровых агентств, средств массовой информации, газет и особенно отличным способом на данный момент – интернета.

    В интернете множество актуальных вакансий с хорошими условиями работы и оплатой. Некоторые биржи труда Киева и других больших городов, имеют в наличии компьютеры с безлимитным доступом в интернет, доступные для нуждающихся в помощи и не имеющих возможности попасть в глобальную сеть.

    Как стать на учет в службе занятости и необходимые документы

    Пособие по безработице в Украине, в период отсутствия постоянного места работы, исходя из нормативных актов, получать могут не все. Существуют некоторые группы населения, претендующие называться безработными:

    • работники с возрастом до 16 лет, которые потеряли рабочее место из-за прекращения существования предприятия и большого количества сотрудников или их сокращения;
    • граждане с инвалидностью, без официально зарегистрированной пенсионной помощи;
    • все те, кто находится в трудоспособном возрасте, не имеет тяжелых заболеваний с инвалидностью, готовые и способные работать, которые при этом не имеют возможности получать оплату ввиду отсутствия работы.

    Официальный статус безработного возможен только при постановке на учет в центр занятости. Как встать на учет в центр занятости информируют сами биржи труда, а каждому безработному согласно стандартной процедуре дается карточка с личными данными и информацией о бывших местах работы. Особенно важным будет последнее, от которого специалисты по поиску будут отталкиваться для поиска будущей работы. Но это при условии, если у вас нет образования, а в трудовой только одна запись.

    Если у вас есть образование и несколько записей в трудовой книге, то вам будут предлагать вакансии исходя из них.

    Нетрудоустроенные граждане должны предоставить такие документы для центра занятости:

    1. паспорт и идентификационный код;
    2. трудовая книжка;
    3. аттестат, диплом, сертификаты различных курсов;
    4. другие дополнительные документы, например, справка о внутреннем перемещении для переселенцев.

    О том, какие документы нужны для центра занятости, могут информировать сотрудники биржи, потому как некоторым лицам нужно предоставить дополнительные. Например, оригинал или копию акта о прохождении медикосоциальной экспертизы для инвалидов, которые не достигли возраста для законного выхода на пенсию, а также временно ограниченных от работы по состоянию здоровья. Узнать такие подробность вы можете по телефонам либо адресам из таблиц в этой статье.

    Всех безработных сразу интересуют вопросы, когда выплатят пособие по безработице и сколько платят на бирже труда. Обычно после того как произошла официальная регистрация, начисление происходит после восьмого дня, а если увольнение произошло по личному желанию и без всяких уважительных причин, то начало будет только после истечения трех месяцев после постановки. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье.

    Размеры пособия в Украине 2018 года

    Многие люди считают, что пособие по безработице в Украине 2018 года будет значительно большим через повышение заработных плат и оплаты труда по стране в целом. Однако, как в регионах платят пособие по безработице по определенным нормам и стандартам, так и в крупных городах. Суммы социальной помощи не одинаковые и отличаются для разных категорий безработных:

    1. минимальная социальная помощь будет насчитываться уволенным по статье гражданам, переселенцам, без наличия опыта работы и выпускникам, а также тем, кто имеет меньше полгода стажа за последний год;
    2. все кто отработал больше 6 месяцев за год и переставшие трудиться по серьезной и уважительной причине смогут получать оплату, рассчитанную с отсылкой к среднему доходу и стажу;
    3. остальные граждане могут получить деньги, исходя из официальной зарплаты и трудового стажа, но не больше чем 6400 гривен (четырем минимальным прожиточным минимумам).

    Правда последний пункт может изменить размер максимальной суммы, потому как Министерство финансов Украины в 2018 году планирует увеличить размер прожиточного минимума с 1700 до 1850 гривен.

    Семинары и курсы от центра занятости

    Профессиональное обучение, семинары и курсы, являются одним из видов социальных услуг для лиц без профессии или для тех, кто желает повысить квалификацию, уровень знаний и усовершенствовать свои навыки. Это предоставляет центр занятости также на бесплатной основе. Такое обучение осуществляется по специально разработанным программам, утвержденным Министерством образования и науки Украины совместно со специалистами социальной политики.

    Все обучение проводится на базе многих учебных заведений, а также предприятий с возможными будущими рабочими местами. Это отличная и перспективная форма повышения квалификационных навыков, потому как осуществляется непосредственно на рабочем месте и качественно подготовит будущего специалиста к трудовой деятельности. Работодатели также лучше относятся к такому методу, потому как уже на этапе обучения они могут понять устроит их уровень работника или нет.

    Далеко не всегда на такие курсы отправляются безработные. Также зачастую после перепрофилирования и реорганизации технологических процессов или покупки нового оборудования, проходят обучение сотрудники фабрик, работавшие до этого с устаревшими аналогами. Некоторые биржи труда предоставляют курсы иностранных языков, что в современном мире отличная возможность для того, чтобы найти отличный вариант для трудоустройства.

    Новшеством 2018 года, после того как встать на учет в центр занятости, является возможность пройти курсы онлайн по современным методикам обучения.

    Штрафные санкции устанавливаются за непосещение обязательных семинаров и курсов, с отсрочкой или прекращением выплат, а также в случаях предусмотренных статьей 31 Закона Украины “Про общеобязательное государственное страхование на случай безработицы”. Также многие нарушения связанны в основном с увольнением сотрудников и неправильным предоставлением информации о причинах.

    В последнее время множество людей пытаются обмануть биржи труда и при нахождении на пособии работают или подрабатывают неофициально. Так вместе получаются очень неплохие деньги, которых могут не досчитаться реально нуждающиеся в них люди. Центрам занятости тяжело проверить деятельность большого количества людей, но если недобросовестного гражданина или работодателя “поймают на горячем”, им грозит солидный штраф, вплоть до уголовной ответственности.

    Информация об адресах центров занятости крупных городов Украины

    В следующих таблицах представлена основная информация (телефоны и местонахождение) о центрах занятости крупных городов Украины. Если у вас возникнут какие-то вопросы, то вы можете их задать по указанным телефонам. Вы можете быть уверенны, что получите качественную помощь.