Заявление в детский сад сохранить место

Делопроизводство

Образец заявления на отпуск в детский сад

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо временно забрать из детского сада. Особенно этот вопрос актуален летом – в сезон отпусков.

Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия.

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого можно найти на нашем сайте, подается с целью:

  • уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
  • сохранить место в детском учреждении.

Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.

В нем содержится пункт о количестве дней, в течение которых ребенок имеет полное право отсутствовать. Обычно в нем указывается около 75 дней. На его основании, можно забрать ребенка на период отпуска и быть уверенным в том, что место сохранится.

Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.

Длительность отсутствия составляет 70 дней.

Как оформляется документ?

Заявление в дошкольное учреждение подается за несколько дней.

Оно составляется в свободной форме на чистом бумажном листе.

Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы:

Содержание должно быть примерно таким: «Прошу сохранить место за моим ребенком (ФИО, дата рождения, группа) в детском саду по причине отпуска родителей (родственников)».

Обязательно указывается период отсутствия.

В конце ставится подпись автора, число и месяц составления, затем документ относят к заведующей для утверждения.

Образец заявления можно скачать тут:

Пример №1.

В дошкольное учреждение «Дари Детям Добро» обратилась А.С. Савельева с вопросом о том, какие нужно выполнить формальности, чтобы временно забрать дочь (муж уходит в отпуск с 15.09.15 до 15.10.15).

Образец заявления в сад на отпуск ребенка будет таким:

Пример заявления на отпуск в детский сад

Можно ли брать отпуск перед сокращением? Читайте здесь.

Пример №2:

Семья Васильковских желает забрать свою дочь из детского садика «Радуга» на все лето, так как у отца – К.П. Васильковского военный отпуск, длящийся с 25.05.2015 до 10.07.15, а у мамы Ж.И. Васильковской с 6.07.15 до 6.08.15. В августе с их девочкой может посидеть бабушка. Возможен ли такой отдых, если в договоре указано 75 дней, и какое при этом нужно составить заявление?

Отпуск на срок более 75 дней возможен при согласии заведующей, в противном случае родители рискуют лишиться места в детском саду, или должны внести оплату.

При получении положительного ответа надо подготовить такой документ:

Пример заявления в детский сад

При получении отрицательного ответа об отпуске ребенка на все лето, родителям следует поставить период отсутствия до 15.08.2015.

Нужна ли медсправка после отпуска?

Длительное отсутствие ребенка требует подтверждения нормального состояния его здоровья.

После возвращения родителям нужно позаботиться о получении медицинской справки от педиатра.

Они должны обратиться в детскую поликлинику, пройти осмотр и сдать необходимые анализы.

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск несовершеннолетним? Узнайте тут.

В каких случаях предоставляется отпуск во время беременности? Ответ здесь.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха?

Отпуск ребенка из садика с сохранением места осуществляется без препятствий, если родители берут его в соответствии с правилами договора.

Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.

В жизни бывают разные ситуации, и если вдруг вашего ребенка не отпускают из дошкольного учреждения, нужно поступить следующим образом:

  • Подать заявление заведующей с уведомлением об отсутствии ребенка в определенное время и с просьбой сохранить место. Вы можете указать причину отсутствия «по семейным обстоятельствам».
  • Сделать и сохранить у себя ксерокопию документа.
  • Выяснить причину отказа, потребовать предоставить ее в письменном виде с подписью.
  • Обратиться к компетентному адвокату, способному помочь урегулировать конфликт.

Родители не обязаны отчитываться перед заведующей.

Она не имеет права отказывать в рассматриваемой ситуации, особенно если отпуск берется впервые в текущем году.

Поэтому подобный конфликт, скорее всего, решится в их пользу.

Составить заявление в детский сад на отпуск несложно, главное – своевременно предоставить его директору и сохранить копию.

Проблем возникнуть никаких не должно, так как закон защищает интересы родителей.

Особенности заявления в детский сад в 2018 году

Зная особенности заявления в детский сад в 2018 году, можно исключить вероятности занесения в документ ошибочных либо недостоверных сведений. Правила составления регулируются нормами федерального законодательства.

В различных ситуациях, родители, у которых ребенок посещает дошкольное учреждение, вынуждены писать соответствующие заявления.

В зависимости от оснований заявление в детский сад может преследовать различные цели. Рассмотрим подробней правила формирования заявления в зависимости от конкретной ситуации в 2018 году.

Что нужно знать

Прежде чем приступить к рассмотрению основного вопроса, изначально рекомендуется изучить само определение заявления и понять его суть.

Благодаря этому можно минимизировать риски возникновения различного недопонимания с руководством дошкольного образования.

Определения

Под определением “заявление” подразумевается документ, которые формируется в письменном виде. В нем отображается уведомление граждан либо компании по вопросу осуществления персональных прав и достижения поставленных задач.

В соответствии с действующим Гражданским Кодексом России, заявление подлежит формированию по установленным образцам и адресуется конкретному официальному лицу либо компании/учреждению.

В данном случае речь идет о предоставлении руководству конкретного дошкольного учреждения.

Структура документа

Основная цель формирования соответствующего заявления заключается не только в предоставлении доказательной базы возникновения какой-либо весомой причины, несмотря на ее значимость, но также:

  • в просьбе сохранить за ребенком место в дошкольном учреждении;
  • в оформлении отпуска у ребенка — при необходимости;
  • преследовать достижение иных поставленных задач.

Основные принципы и структура заявления заключается в следующем:

  • инициалы ребенка;
  • дату его рождения;
  • группу, которую он посещает;
  • цели формирования заявления

Необходимо обращать внимание на наличие во многих российских детских садах разработанных шаблонов заявлений, которые можно использовать для реализации поставленных задач.

Достаточно обратиться к воспитателю либо заведующей и сообщить о намерениях подать заявление по конкретному вопросу.

Действующие нормативы

Основным нормативно-правовым документом в вопросе достоверности формирования заявления принято считать Гражданский Кодекс России.

Одновременно с этим, в Федеральном законе № 273, в частности в ст. 25 указано на то, что каждое учреждение из сферы образования берет на себя обязанности по предоставлению услуг образовательного процесса на основании Устава, регулирующего:

  • правила приема;
  • образовательный процесс в целом;
  • периоды предоставления отпусков.

По причине отсутствия законодательного регулирования в вопросе предоставления отдыха для детей дошкольных учреждений, то нужно ссылаться непосредственно на Устав и утвержденную программу детского развития дошкольных образовательных учреждений.

Правила написания обращения (образец)

В зависимости от конкретной ситуации, которая вынудила родителей обратиться в дошкольное учреждение с целью подачи соответствующего заявления, необходимо обращать внимание на имеющиеся особенности.

По этой причине целесообразно ознакомиться с принятыми правилами формирования документа в зависимости от конкретной ситуации.

На отпуск ребенка (отсутствие)

В большинстве случаев допускается возможность забирать ребенка на отпуск в летний период. Причем начиная с 1 июня, продолжительностью до 75 календарных дней с целью летнего оздоровления.

Временной период может различаться между собой, в зависимости от Постановлений местных исполнительных властей.

Причем если ребенку нужно срочно показаться в дошкольном учреждении, родители обязуются прервать свой отдых.

К сведению — в случае отсутствия по каким-либо причинам договора у родителей с дошкольным учреждением, по законодательству России ребенок вправе претендовать на отпуск с сохранением за ним места в садике.

Во время составления заявления на отпуск ребенка необходимо обращать внимание на возможность воспитателя потребовать оплаты у родителей за следующий месяц, чтобы гарантировать возврат ребенка в учреждение по завершению отдыха.

Как получить право собственности на самовольную постройку, читайте здесь.

Не беря во внимание тот факт, что такие действия со стороны руководства детских садов являются противоправными, этому есть место. Бланк заявления в детский сад на отпуск ребенка можно скачать здесь.

Некоторые дошкольные учреждения практикую составление заявления только один раз на весь период летних отпусков. В частности на все года посещения ребенком садика.

О сохранении места по семейным обстоятельствам

В том случае, если семья остро нуждается в срочном выезде в иной населенный пункт по имеющимся семейным обстоятельствам, их крайне важно указать в соответствующем заявлении.

Одновременно с этим возникает необходимость устно объяснить заведующей сложившуюся ситуацию. Бланк заявления в детский сад о сохранении места ребенка можно скачать здесь.

Фото: заявление сохранении места

При возможности рекомендуется принести справку из медицинского учреждения с целью официального подтверждения числа дней, которые будет отсутствовать ребенок.

На перевод в другой детсад

В случае переезда родителей на ребенка на постоянное место проживание в другой город, возникает необходимость подать заявление в детский сад с целью перевода своего чада из одного муниципального дошкольного учреждения в иной.

В данном случае в заявлении обязательно указывается основание. В сформированном обращении по правилам российского законодательства указываются:

  • полные инициалы ребенка;
  • дату и место рождения;
  • полные инициалы родителей либо законных представителей ребенка в лице усыновителей и опекунов;
  • оснований для перевода в другое дошкольное учреждение;
  • наличие ключевых аспектов, которые могут поспособствовать на внеочередное зачисление ребенка в детский сад.

К составленному заявлению должны быть приложены сопроводительные документы. При подтверждении весомых оснований и по завершению рассмотрения сформированного запроса принимается решение относительно выдачи комиссией путевки-направления.

С этим документом нужно обратиться в детский сад по новому месту проживания. Пример заявления перевода в другой детсад можно скачать здесь.

В случае получения отказа в предоставлении соответствующей путевки, к примеру, по причине отсутствия свободных мест, возникает необходимость в прямом обращении в посещаемое ребенком дошкольное учреждение.

На имя заведующей детского садика нужно подать заявление с целью отчисления ребенка. При этом возникает необходимость указать тот садик, в который последует зачисление в дальнейшем. Основания указывать вовсе не обязательно.

На основании поданного заявления, руководство дошкольного учреждения формирует Приказ об отчислении. В конечном итоге родители получают необходимые документы на ребенка.

О разрешении забирать ребенка

Многие дошкольные учреждения предусматривают возможность предупреждения воспитателей в устной форме о том, что их ребенка заберет, к примеру, бабушка.

Одновременно с этим встречаются и ситуации, при которых нужно составить соответствующее заявление. В Его содержание ничем не отличается от стандартного. Пример заявления о разрешении забирать ребенка из детсада можно скачать здесь.

Достаточно только указать паспортные сведения и инициалы того, кто будет забирать ребенка из садика.
Некоторые дошкольные учреждения требуют прикладывать к заявлению копию паспорта третьего лица.

Более того, нередко требует составить нотариально заверенную доверенность, которая дает полномочие на реализацию поставленных целей.

Часто это необходимо при наличии пропускного контроля в дошкольном учреждении. В таком случае без доверенности охранники могут не пропустить.

На очередь в дошкольное учреждение

С целью постановки ребенка в очередь на зачисление в детское дошкольное учреждение, необходимо в обязательном порядке составить соответствующее заявление.

Согласно общепринятым правилам российского законодательства, документ должен включать в себя:

С целью исключения вероятности занесения ошибок рекомендуется скачать образец заявления по ссылке здесь.

В том случае, если дошкольное учреждение относится к муниципальной собственности, то возникает необходимость дополнительно указывать в заявлении полдне наименование с приставкой “муниципальное бюджетное”.

После подачи заявления с полным пакетом документации уполномоченное лицо берет на себя обязательство по формированию и выдачи заявителям расписки о принятии.

Необходимо обращать внимание на возможность подачи заявления:

  • лично в ДОУ;
  • через МФЦ;
  • с помощью официального портала Госуслуг.

Последний вариант заключается в следующем:

  1. Необходимо зайти в личный идентифицированный кабинет.
  2. Далее выбрать соответствующий разделю.
  3. После этого составить заявление в режиме онлайн с помощью подсказок.
  4. Сформировать запрос на получение государственных услуг.

К сведению — через портал можно отслеживать номер в очереди ребенка. В случае с МФЦ, то достаточно обратиться в ближайшее отделение и подать полный пакет документов, включая заявление.

Видео: как записать ребенка в детский сад на портале Госуслуг


К сведению — подать заявление в детский сад через интернет считается наиболее оптимальным вариантом.

На компенсацию

С юридической точки зрения заявление на получение компенсации формируется без каких-либо сложностей, если семья претендует на такие виды льготы.

Достаточно только придерживаться общепринятых правил, которые, в данном случае, заключаются в следующем:

  • актуальные контактные данные;
  • полный адрес проживания;
  • персональные сведения

дет.сад — как удержать место и надо ли?

прошу помочь с вопросом, потому что я полный профан 🙂
я планировала ребенка отдать в сад ближе к 4м годам и на пол дня .
но тут позвонили сейчас из сада и сказали, что с сентября готовы нас взять. мол хотите, ставлю плюсик? я полностью растерялась, сказала — ставьте и мы распрощались.
теперь сижу и думаю:
в сентябре ребенку не будет трех и мы в сад , конечно, не пойдем.
можно ли перенести дату зачисления на след. лето? или надо как-то держать место (платить ежемесячно и тп) ?
ведь если я сейчас откажусь, то КАК я смогу тогда снова в этот садик попасть в 2016 года ? какая тут логика — место ведь уплывет.
как мне так исхитриться и место не потерять, и в сад пойти в 2016 все же.

сад неплохой по району, я даже не была уверена. что нам там в принципе дадут место.

ну неплохой он на фоне остальных))) по отзывал. сама схожу посмотрю, конечно, ближе к делу )))

посомтрю по ребенку, с сыном эти истерики все и невроз — мне хватило (( больше не буду сильно упираться в сад в три года.
дочь еще намека на горшок не делает даже(( в саду врядле это понравится))) 26.03.2015 22:18:29, mara

Как сохранить место в детском саду, если не ходить в него?

Ребенок ходит в ясли.

По некоторым соображениям, хочу забрать его домой, с сохранением места.
Заведующая говорит, что можно отсутствовать 3 месяца, если педиатр даст мне справку от ВКК о том, что ребенок часто болеет и нуждается в домашнем режиме для оздоровления (ребенок и правда часто болеет)
Педиатр у нас сложная тетя, якобы собиралась комиссия, рассматривали нашу мед. картуи решили, что для оздоровления дома ему хватит и 1 месяца.

Вопрос — что делать? какими еще способами можно продлить пребывание дома, сохранив место?
Спасибо.

Экономьте с кэшбэком от LetyShops!

Регистрируйтесь сейчас и получите Premium аккаунт.

Так уже давно существует закон.
Вы можете прийти к заве и просто написать заяву о том что забираете ребенка на домашний уход, но с сохранением места.

Грубо говоря, если Вам через полгода приспичит срочно вернуться в сад, то они не имеют права Вас не взять.

  • Благодарочка 1

а как закон называется?

Если сильно надо могу завтра уточнить, у меня подруга в Гороно работает.

Но вот на нашем примере.
Малой в сад не ходит с мая, нам уже 5-ть.

Не платим тоже с мая.

В сентябре был неделю, в октябре в конце 2 дня, в ноябре вообще не ходили и никто не может нас отчислить. Ну нет такого закона

Кстати, я все время была в родительском комитети, так вот у нас одна дама вобще годами не платила за ребенка, ребенок был грязный больной и вечно голодный и к тому же с умственными отклонениями.
Как итог, этого ребенка не имели права исключить из сада ни при каких обстоятельствах, как сказали в Гороно заведующей — это Ваши проблемы.

Так что, если Вы не ходите в сад, и тем более ходите и не платите благотворительный взнос — никто Вас не отчислит.

Ну, это касаемо государственный садиков.

вот что я нашла

4. СОХРАНЕНИЕ МЕСТА В УЧРЕЖДЕНИИ ЗА ВОСПИТАННИКОМ

4.1. Место за ребенком, посещающим Учреждение, сохраняется на время:

• Пребывания в условиях карантина

• Прохождения санаторно-курортного лечения

• Отсутствие ребенка в летний оздоровительный период сроком до 75 дней по заявлению родителей (законных представителей)

• А также, в иных случаях в соответствии с уважительными семейным обстоятельствами по заявлению родителей, но не более 6 месяцев в году.

5. ПОРЯДОК ОТЧИСЛЕНИЯ

Отчисление воспитанников из Учреждения оформляется приказом и происходит:

•По желанию родителей

•На основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении

•На основании заключения Городской ПМГЖ о переводе воспитанника в соответствующее учреждение

• В связи с достижением воспитанником Учреждения возраста для поступления в первый класс школы

• При невыполнении родителями условий родительского договора.

Вот что нашла на одном из форумов:
как выясняется, во всех гос. дошкольных и школьных заведениях есть такое ’внутри-учительское’ явление как тарификационная комиссия. Приходят с районо и смотрят на нагрузку воспитателей: сколько детей посещают садик, какие метОды и т.д. А в результате это влияет на зарплату. И ни о какой ’заботе’ о детях речи нет! Вот и придумывают всякого рода небылицы для родителей с целью побольше завлечь детей. К тому же совершенно наплевать или ребенок здоров или нет, или находится на проф.лечении, или по другим обстоятельствам нет возможности посещать садик. Их волнует только (!) их собсная зарплат

Так что, наверное проще всего решать вопрос напрямую с садом, а не через поликлинику. Мы тоже ходим не чаще 2-3 дней в месяц- и причина у нас та, что ребенок заболевает в яслях за єти 2-3 дня. Педиатр на участке готова нам дать мед.отвод, но говорит что нас имеют потом право исключить из сада, так что решайте с воспитатильницей. Dоспиталка говорит — директор заинтересована в отчислении детей — так что не разрешает просто отмечать. так что после болезни пойдем к директору сада!

Можно ли пропустить детский сад на год и сохранить место?

Вопрос: Здравствуйте, моему сыну 3 года. Посещает детский сад. На данный момент у него проблемы по здоровью, кардиолог написал: ПОСЕЩЕНИЕ ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕ ЖЕЛАТЕЛЬНО.

Могу ли я забрать ребенка из детского сада, и беспрепятственно вернуться в 4 года? Место сохранится? Елена Самородова.

Отвечает Владимир Коржов, юрист:

Здравствуйте, Елена! Сохранение места в ДОУ в Вашем случае зависит от позиции заведующего, изложенной в договоре между Вами и ДОУ, и конкретных медицинских показаний, поскольку согласно п. 2.8. Примерного договора (см. Письмо Минобразования РФ от 30 марта 1994 г. N 212/19-12 «О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении в РФ «) отчисление ребенка из ДОУ может производиться по медицинским показаниям, при этом в соответствии:

  • с правилами п. 1.10. вышеуказанного Примерного договора ДОУ сохраняет место за ребенком в случае его болезни, санаторно-курортного лечения и в иных случаях ________;
  • с нормами п. 2.11. Примерного договора порядок посещения ребенком ДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между ДОУ и родителями.

То есть Вам целесообразно внести подписанное заведующей дополнение в договор с ДОУ (или оформить отдельным дополнительным соглашением к договору) о том, что «ДОУ сохраняет место за Вашим сыном на период его санаторно-курортного лечения или иных профилактических оздоровительных мероприятий по рекомендациям детского врача-кардиолога на период до исполнения ребенком ____ лет (постарайтесь получить рекомендацию врача, которая устраивает заведующую и Вас)».

В случае отказа пойти Вам навстречу можете оспорить действия заведующей согласно ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации, в соответствии с которой при осуществлении деятельности в области образования и воспитания ребенка в семье, образовательном учреждении, специальном учебно-воспитательном учреждении или ином оказывающем соответствующие услуги учреждении не могут ущемляться права ребенка.

Как сохранить место в ДОУ на время отъезда из города

Вопрос: Здравствуйте! с работы отправляют на стажировку в другой город, минимум 6 месяцев. Как быть с садиком. чтобы не потерять место. Анастасия, Москва.

Отвечает Олеся Богданова, юрист:

Здравствуйте, Анастасия! Отвечаю на Ваш вопрос. Заявители (родители, законные представители) обращаются в отдел образования префектуры административного округа по месту регистрации (жительства), подтвержденной отметкой о регистрации в паспорте или иным документом (справкой с места жительства, договор и т.д.).

В случаях перемены места жительства родителей (законных представителей) информация о дате регистрации их обращения по устройству ребенка в детское образовательное учреждение переносится в отдел образования другого округа (района,города и т.д.) по новому месту жительства на основании открепительного талона.

Таким образом, если Вы будете регистрироваться по месту жительства в новом городе и ребенок будет проживать с Вами совместно, то в прежнем саду Ваш ребенок перестанет состоять на учете. Вы можете рассмотреть и другой вариант. Например, если присутствует возможность оставить ребенка на время стажировки у близких родственников.

Если такая возможность отсутствует, тогда можно попробовать следующее. Не сниматься с регистрационного учета по месту жительства в Москве и постараться устроить ребенка в детский сад по месту Вашего пребывания (если у Вас будет временная регистрация). В некоторых случаях, работодатели в договорах о переводах на стажировку могут учитывать и интересы малолетних детей (например, когда женщина воспитывает ребенка одна и у нее нет близких родственников в городе и т.д.)

Поэтому, возможно будет нелишним обсудить данный вопрос с работодателем.